财政委员会
联系人: SGA任命副主席
财务委员会由财务主席(又名财务副总裁)组成。, 租船事务副主席(亦称规则委员会副主席), SGA会长, 十个联络人. 负责财务的副校长在每年春天由学生选举产生. 副主席在秋季由财务委员会内部选举产生. 秋季通过任命委员会任命了八名联络员. 今年秋天,参议院将选出两名参议员联络员.
在ORC任职是一年的承诺. 组织主席、总裁和财务主管不能在董事会任职.
技术督导委员会
联系人: 萨曼莎•厄普他是首席信息官和信息技术与服务副总裁
技术指导委员会(TSC)是学院技术问题的高级管理小组. 委员会就策略性资讯科技事宜,向资讯科技署及高级管理层提供指引及意见. 委员会与首席信息官合作,建议IT优先事项、政策和战略. 在这一年中,委员会将进行评估, 审查, and recommend changes to IT policies; recommend annual technology investment priorities; provide guidance on the balance of central and departmental responsibilities for technology; monitor ITS plans to sustain the necessary capacity, 安全, and recoverability of the college's technology infrastructure; and 审查 and make recommendations on new opportunities for Five College technology collaborations. TSC由教务长和负责财务和行政的副校长共同主持, 由首席信息官负责.
校园策划委员会
联系人: 马修张照片负责校园规划和可持续发展的副校长
校园规划委员会由下列人员组成, 教务长或副教务长, 学院院长(或指定人员), 主管财务和行政的副总裁(主席), 负责设施和运营的副校长以及负责校园规划和可持续发展的副校长, 植物园的园长, 五名教员, 2名工作人员, 一个学生. 教师, 教职员工和学生成员由校长任命,任期三年
委员会就校园景观和外部设计向校长提供反馈和建议, 包括可访问性的考虑. 委员会应审查所有外观设计变更的建筑和翻新项目, 就景观总体规划的实施提出建议, 推荐校园标牌和户外家具的标准, 告知有关校园交通和停车事宜的决定, 并对户外艺术作品的安装提出建议.
加入理事会
联系人: 弗洛伊德张他是主管公平与包容的副总裁
包容委员会的使命是就如何包容提供有根据的观点, 多样性和公平——这是关系中固有的, 学生的实践和活动, 教职员工——正在澳门葡京博彩软件上演. 理事会成员应向负责公平和包容的副校长提出建议,说明哪些方面工作良好,学院如何改进. 委员会每学年都有一名学生代表,职位空缺时任命新成员.
供应商行为准则咨询委员会
联系人:TBD
澳门葡京博彩软件致力于以符合其教育使命和多样性承诺的对社会负责的方式开展业务. 为此目的, 本行为准则是指导服装供应商和机构采购商的工作文件. 供应商守则正在进行中,并将通过工人权利联盟(WRC)和公平劳工协会(FLA)的积极参与进行修订。. 澳门葡京博彩软件认可八项基本原则作为有效执行本行为准则的基础:全面公开工厂地址, 承诺公平工资, 独立监测, 结社自由和集体谈判自由, 安全工作条件, 无强迫劳动, 没有童工, 以及妇女权利. 澳门葡京博彩软件希望附属供应商和机构采购商以符合这些原则的方式开展业务,并遵守遵守本行为准则的工作场所标准.
请与 SGA任命副主席 有任何问题或疑虑.